Ondrej Holzman Pred niekoľkými hodinami celý svet obletel oficiálny list Steva Jobsa, V ktorom zakladateľ jablčnej spoločnosti svojich zamestnancov aj širokú verejnosť informoval, že končí na pozícii výkonného riaditeľa Apple. Jeho miesto s okamžitou platnosťou podľa očakávania zaujal Tim Cook a taktiež začal ihneď úradovať. Uistil, že nehodlá spoločnosť nijako meniť.
Tim Cook okrem iného v emaile, ktorý rozoslal zamestnancom, napísal, že pre neho bolo neuveriteľné pracovať po boku Steva Jobsa, ktorého si nesmierne váži, a teší sa na nasledujúce roky, v ktorých Apple povedie. Tim Cook už prakticky vedúcu pozíciu zastával od januára, kedy Steve Jobs odišiel na zdravotnú dovolenku, avšak až teraz oficiálne preberá opraty najhodnotnejšej spoločnosti sveta a stáva sa výkonným riaditeľom.
Tím,
teším sa na túto úžasnú možnosť riadiť najinovatívnejšiu spoločnosť na svete v úlohe CEO (výkonný riaditeľ – pozn. red.). Začať pracovať pre Apple bolo mojím najlepším rozhodnutím, ktoré som kedy urobil, a bolo životným privilégiom pracovať 13 rokov pre Steva Jobsa. Zdieľam Stevov optimizmus ohľadom svetlej budúcnosti Apple.
Steve bol pre mňa veľkým vodcom a učiteľom, rovnako ako pre celý výkonný tím a našich úžasných zamestnancov. Naozaj sa tešíme na Stevov neustály dozor a inšpiráciu z pozície predsedu.
Chcem vás uistiť, že Apple sa nebude meniť. Zdieľam a oslavujem jedinečné princípy a hodnoty Apple. Steve vybudoval spoločnosť a kultúru, ktorá nie je inde na svete a my tomu zostaneme verní - je to v našej DNA. Budeme pokračovať vo vytváraní najlepších produktov na svete, ktoré potešia našich zákazníkov a na ktoré budú hrdí naši zamestnanci.
Milujem Apple a teším sa, až sa ponorím do mojej novej role. Všetka tá neuveriteľná podpora od rady, výkonného tímu a mnohých z vás je pre mňa inšpirujúca. Som si istý, že naše najlepšie roky sú len pred nami a dohromady budeme Apple naďalej robiť tak magickým, akým je.
Tim
Predtým relatívne neznámy Cook má obrovské skúsenosti. Steve Jobs si ho ako svojho nástupcu rozhodne nevybral náhodou. Cook sa v úlohe COO, ktorý je zodpovedný za každodenné operácie v spoločnosti, snažil napríklad čo najviac stláčať ceny hardvéru as výrobcami z celého sveta dohadoval dodávky dôležitých komponentov. Čo sa týka samotnej osobnosti je Tim Cook asertívny, ale pomerne málovravný, a možno aj preto ho Apple v posledných rokoch začal čím ďalej tým viac obsadzovať na tzv. keynotoch, na ktorých predstavuje nové produkty. Práve preto, aby si naň verejnosť čo najviac zvykla. Že by ale teraz Apple nebol v správnych rukách, toho sa rozhodne báť nemusíme.
Zdroj: ArsTechnica.com
Priznám sa, že akceptovať osobnosť Tim Cooka mi nejde pod fúzy :) Veľmi nevýrazná osoba, ktorá prakticky nikdy nebola vidieť na WWDC, ale budem rád, ak sa mýlim. Naopak, kto sa mi zapísal do pamäte z posledných Keynote - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Bohužiaľ kvalitné rečnícke schopnosti nemusia znamenať kvalitné vedenie. Čo sa týka Steva Jobsa, v tomto smere je naozaj výnimočný. Dokázal svojim prejavom zaujať a zároveň má vodcovské schopnosti. Má aj hromadu negatív, ale tie pre biznis nie sú podstatné.
Problém je, že v mnohých očiach zákazníkov sa Apple = Steve Jobs a bude sa to dlho „prehrýzť“. Tim Cook bude pod obrovským tlakom, a som celkom zvedavý, ako sa s tým pobije.
Asi ako každý z nás si nie som istý novým vedením spoločnosti Apple. Steve Jobs vie, čo robí. Tim Cook sa mu javil ako najlepšia možná náhrada za seba, avšak nie je to Steve Jobs.
Jobs má v Apple stále veľký vplyv, ale až zomrie, nové vedenie si bude veľmi robiť čo sa mu zapáči a Apple sa môže rýchlo zmeniť k horšiemu - nemusí sa dať správnou cestou.
Apple sa v nadchádzajúcich málo rokoch veľmi nezmení. Dúfam.
Upozornenie: Jedná sa iba o moje názory a úvahy.
Podľa môjho názoru žiadny skutočný vedúci inovátor a vizionár v Apple nie je. Jednoducho ako taký by sa nezniesol s Jobsom. Je vlastnosťou skutočne kreatívnych ľudí na alfa miestach, že sú konfliktné a tvrdohlaví - a ak niekto alfa inovátor v Apple bol, tak sám odišiel, alebo bol odísť.
Ľudia v Apple vrátane Tima Cooka boli teda prirodzeným výberom vyberaní tak, aby vyhovovali Jobsovi a aby sa s ním zniesli – teda nemohli byť výrazní ani mať príliš odlišné predstavy. Teda konformita s Jobsom bola dôležitá.
Pre vedenie firmy je ale potrebná osoba, ktorá nie je primárne konformná, teda ako beta pozícia. A bojím sa už podľa tváre, že Tim Cook na alfa pozícii nemá. Keby mal, dávno by v Apple nebol. Dvaja kohúti na jednom smetisku by sa nezniesli. Stláčanie cien dodávok nie je inovácia, hoci veľmi dôležitá a ťažká vec.
Apple určite pôjde samospádom, má slušne našliapnuté. Ale jedného dňa bude potrebovať rozhodnúť o ďalšej vízii a smere. A tu bude treba ten inovatívny alfa, ktorým bol Jobs, ale nikto iný v Apple nie je (nepoznám to tam, ale jednoducho taký by sa s nikým iným nezniesol).
Čo vieš, treba Tim Cook má na vedúcu pozíciu. Sú ľudia, ktorí ac sú dominantní a razia si svoje, dokážu tieto vlastnosti potlačiť na ukor nadriadeného. Vo chvíli, keď majú možnosť sa dostať na vedúcu pozíciu a získajú ju, obrátia a idú si vlastnou cestou. To, že do médií vytrubujem, že sa nič nemení, môže byť len ukolebavka pre investorov a verejnosť
Tom: Skutočný líder a skutočný inovátor nedokáže toľko rokov potlačiť vlastnosti dominancie na úkor nadriadeného.
Akokoľvek nemám nič od Apple a nie som jeho cieľová skupina, musím povedať dve veci. Steve Jobs odišiel naozaj s gráciou a Tim Cook je aj macher. Dokonca verím, že roky bude viesť firmu dobre – do okamihu, kým sa vyčerpá súčasný smer firmy.
Ťažko, veľmi ťažko sa vo firme s alfa lídrom a inovátorom nájde niekto, kto by ho zastúpil. Keď sa pozriem do histórie firiem, ešte nikdy sa to nestalo. Úspešnejšia bola stratégia nájsť niekoho zvonku. Alfa líder jednoducho vytlačí všetkých svojich nástupcov - nedá im jednoducho šancu.
-
Keď sa pozriem na fotografiu Tima Cooka, povedal by som asi toto: Je to človek veľmi nekonfliktný, s veľmi nízkou vnútornou agresivitou. To mu umožnilo vydržať vedľa ľudí, s ktorými sa ťažko pracuje a hlavne mu to umožnilo zvládať vysoký stres. Ten chlap má veľkú frustračnú toleranciu, je veľmi vecný a veľmi málo vôbec chápe emócie.
Spolupráca emocionálneho Steve Jobsa a veľmi vecného Tima Cooka mohla fungovať perfektne. Ale Apple je založený predovšetkým na výnimočnosti, luxuse, emocionálnom poctiu - a ten Tim Cook veľmi nechápe - a teda je otázka, či sa dokáže trafiť do hodnôt Apple až bude rozhodovať.
Tim Cook musel mať svoje zamestnanie v Apple veľmi rád, pretože vyrovnávala jeho vecnosť. Apple bol o experiences a to ho veľmi obohacovalo. Aj preto bol schopný sa s ňou veľa stotožniť.
To len keď vidím jeho tvár – je to odhad čo z nej odčítam. Inak nič o ňom neviem.
Zatiaľ nemá zmysel špekulovať nad tým, čo s Apple bude ďalej. Je pravdepodobné, že ďalších 10 rokov je už teraz pevne nalinkovaných a naplánovaných (spomeňme si, že iPad začal vznikať už pred iPhone).
Tim Cook rozhodne nie je nevýrazná a neasertívna osobnosť. Stačí si vypočuť niektorý zo štvrťročných konferenčných telefonátov s akcionármi. Naopak mi príde, že je Jobsovi v niečom podobný, každého otázku sa snaží zodpovedať ako najlepšie môže a nebojí sa na chvíľku zastaviť a premýšľať.
Skvelý článok o jeho osobnosti je tu: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Možno nie je taký vizionár ako Jobs, ale pri vychádzavaní s dodávateľmi a výrobcami súčiastok sa osvedčil a trúfam si tvrdiť, že práve jemu vďačíme za čiastočné porovnanie cien u nás v SR so zvyškom sveta. Zároveň sa mu týmto darí držať v šachu konkurenciu, ktorá sa potom nemôže dostať k niektorým súčiastkam, ako sa (iirc) ukázalo pred zhruba pol rokom. Businessman je každopádne prvotriedny a to je pre CEO jeden z najdôležitejších aspektov.
Posledná vec, ktorú by som chcel spomenúť, sú všetky tie pesimistické názory. V prvom rade si treba uvedomiť, že úlohu CEO už Cook vykonával minimálne v čase, keď Jobs zo zdravotných dôvodov odišiel a trúfam si tvrdiť, že ním neformálne bol od tej doby až do teraz. Ako chairman môže Steve robiť prakticky to isté, čo robil doteraz, takže by som sa nebál toho, že v Apple zrazu začnú kašľať na detaily a začnú vyrábať tlačiarne a predražené tonery.
Ďalšia vec je, že veľa ľudí podceňuje Apple ako celok. Je to Jobsovo celoživotné dielo a aj on sám si pri jeho budovaní uvedomoval, že ho raz nebude môcť viesť. Úprimne nepoznám žiadnu firmu, ktorá by pri podobnej veľkosti fungovala ako startup. To všetko, celá v podstate fraktálová štruktúra zamestnancov, zahadzovanie polofunkčných riešení atď. je z časti Jobsovej práce.
Keď niekto tvrdí, že bez Jobsa nebude Apple, tak v podstate hovorí, že Jobs pri budovaní Apple odviedol mizernú prácu a nepriamo ho uráža.
Ale to všetko je len môj názor.