Jabĺčkar PR Volám sa Martin a pracujem vo firme Hönigsberg & Düvel Datentechnik Slovak (ďalej HuD) v Mladej Boleslavi, ktorá ponúka široké portfólio služieb a riešení vo vývoji aplikácií, predovšetkým pre operačný systém iOS. Chcel by som sa s Vami podeliť o podrobnosti zo svojho vývojárskeho života, preto odpovedám na často kladené otázky.
Má iOS budúcnosť?
Určite má. Apple ide v mnohých veciach inou cestou ako konkurencia, čo v praxi znamená, že často vyšľapáva cestičku a udáva trendy v oblasti IT. Preto má podľa mňa iOS pred sebou žiarivú budúcnosť. To bol aj dôvod, prečo sme odštartovali množstvo nových iOS projektov av tejto chvíli hľadáme nových parťákov do tímu vývoja. Viac podrobností nájdete na www.hud.cz alebo Vám oznámia naše kolegynky z personálneho oddelenia (personal@hud.cz).
V čom sa HuD líši od konkurencie?
Je to predovšetkým rodinná pracovná atmosféra, máme sa jednoducho navzájom radi a trávime spolu čas aj nad rámec oficiálnych letných a vianočných akcií vo firme. Zaviedli sme si dotačný program, prostredníctvom ktorého sú firmou dotované spoločné aktivity. Aj vďaka tomu sme si mohli užiť napríklad víkendový vodácky či lyžiarsky výlet, turnaje vo volejbale, squashi alebo dokonca pravidelné lekcie jogy. Vo firme sa všetci poznáme menami a stretávame sa pri kávovare v prezuvkach, kde sa mnohokrát vyriešia viac ako po maile.
Aké aplikácie vo firme vyvíjate?
Sme veľmi všestranná partia. V súčasnosti napríklad pracujeme na aplikáciách umožňujúcich vzdialený prístup k firemným dátam cez iPhony. V spolupráci s technickým vývojom automobiliek taktiež vytvárame aplikácie umožňujúce obojstrannú komunikáciu s internými systémami vo vozidle – tu napríklad využívame unikátnu technológiu CarPlay. Myslíme ale aj na budúcnosť, naše tímy neignorujú ani strojové videnie alebo rozšírenú realitu.
Na akú aplikáciu ste najviac pyšní?
V prvom rade asi musím spomenúť aplikáciu MFA pre. Bola prvá na našom trhu, ktorá využívala prepojenie SmartLink a umožňovala zobrazenie radu zaujímavých informácií v reálnom čase – napríklad okamžitej spotreby paliva alebo rýchlosti. Aplikácia tiež zbierala hodnoty z veľkého počtu snímačov a riadiacich jednotiek, takže bolo možné v mobile sledovať napríklad aj tlak pneumatík, teplotu chladiacej kvapaliny či oleja, pozdĺžne aj priečne zrýchlenie alebo dokonca napätie akumulátora.
Kto sú vaši zákazníci?
Časť našich aplikácií je určená pre výrobné spoločnosti, v súčasnej dobe máme predovšetkým klientov z automobilového priemyslu. Dlhodobo spolupracujeme so Škoda Auto, ale aplikácie vyvíjame aj pre Volkswagen alebo pre Audi.
Spoločné trávenie môjho voľného času s kolegami z práce je moja nočná mora. Neviem ako firma HuD platí svojich vývojárov, ale predpokladám, že kvalitný autor nepotrebuje dotačný systém, aby si mohol zájsť na lyže alebo si zájsť na squash. Ale keď im to vyhovuje, tak im to prajme.
Nazdar Jendo,
Myslím, že si ten dotačný systém nepochopil. Z môjho pohľadu to nie je o tom, že vývojári/zamestnanci nemajú na „lyzársky vylet“ ale o niečom inom.
A o čom teda je, pokiaľ to nie je tajne? Že by o tom povestnom nasilnom „tmelení kolektívu“, kde mmch. Jenda hneď v prvej vete povedal, čo si o tom mysli? Kedy musím absolvovať firemné akcie, au tých, ktoré absolvovať nemusím a nezúčastňujem sa (pretože mám proste inú predstavu o trávení voľného času, resp. chcem ho tráviť s inými ľuďmi), mám automaticky nalepku a stavám sa nezadúcim.
A tomu „máme sa jednoducho navzájom radi“ snáď neverí ani ten najväčší optimista, čo niekedy nekde pracoval. Nehľadiac na to, že tá moderná snaha vytvárať mi z práce domov a zo spolupracovníkov rodinu, je tá najhoršia mira korporatného otroctva v praxi. Bohužiaľ sa s tým človek stretáva stále častejšie, pretože pipinky na pseudopozícii HR si musia obhajiť svoju existenciu.
Som v HuDe 5 rokov ako .NET/web developer a na akcie už tak tri roky nechodím, nikto mne k tomu nenúti, nálepku nemám. A aj po piatich rokoch to tu mám veľmi rád. Team-buildingy neznášam a na posledných som už tiež nebol, ale pre nových zamestnancov by to povinné byť malo, je to dobrý spôsob ako sa spoznať.
Keď chceme spoločne niekam vyraziť, firma nám to zaplatí, pokiaľ to dáva, aspoň trochu zmysel.
to je ako pri Babise na dvore
Ahoj, pracujem v HuDe 4,5 roka (spoločne aj s komentujúcim Radkom – tým ho ob kancelária zdravim :-) na pozícii Grafik. HuD je veľmi špecifická firma práve v tom, aký sa tu vytváraj väzby, priateľstvo a naozaj uvoľnená až rodinná atmosféra. Sama seba považujem trochu za asociála a preto mám pomerne rada „svoj pokoj“ – to znamená, že naozaj nechodím na všetky akcie, ktoré sa organizujú vo firme, to ale rozhodne neznamená, že som akýmkoľvek spôsobom vyčlenená z kolektívu. Zmysel dotačného programu je hlavne v tom, že keď si nejaký kolega vymyslí akciu (cyklovýlet, grilovačku na záhrade, volejbal a pod.), zoženie pár kolegov, ktorí by sa tejto akcie zúčastnili napríklad aj so svojou rodinou, HuD má program, ktorý zaspolufinancuje a zastreší túto akciu. Osobne vidím tento program za skvelý nápad, ktorý sa od jeho vzniku naozaj rýchlo chytil a vzniká nám tu hromada aktivít, pri ktorých je koľkokrát problém si vybrať :-) Zároveň, ak sa niekomu skrátka nechce, tak sa mu jednoducho nechce a na takéto akcie nemusí chodiť – viď koľkokrát môj prípad. Huďákom aj budúcim Huďákom zdar :-)
ahoj,
v HuDe pracujem už 10 mesiacov ako praktikant počas toho, čo dokončujem vysokoškolské štúdium. Keďže nepatrím medzi introverty alebo asociálne osoby, tak si rodinnú atmosféru v HuDe nemôžem vynachváliť. Samozrejme nechýba priestor pre osobný a profesionálny rozvoj, čo je presne to, čo potrebujem. :)
Každopádne sa veľmi teším, až v júni nastúpim ako zamestnanec a právoplatne sa začlením do radov HuĎákov :D
Všetkým HuĎákom ahoj :P
Človek nemusí byť asociálna osoba, práve naopak, stačí mať veľa záujmov a priateľov, na ktorých nemáte čas. A potom, keď už je trocha voľného času, nemôžem/nechcem ho stráviť s ľuďmi s prácou s ktorými, som 8h denne na úkor rodiny a priateľov, ktorých poznám od detstva a som s nimi hodinu týždenne.
Keby ma do toho niekto nútil ... tak by nedonútil :-D
Jasne, ja to chápem :) Ale ako bolo povedané v iných komentároch, nikto nikoho do ničoho nenúti ;) Tiež sa vždy zúčastním akcií, ktoré ma bavia a na ktoré mám práve čas. Žiadna totalita :D
Najúprimnejšia spoveď akú som kedy čítal.
„Kolegynky“ je strašné slovo. To asi nepísal autor...