Michal Marek Všetky veľké korporácie operujúce v oblasti vývoja moderných technológií vykrikujú do sveta idealistické frázy ako „pokrok“, „tímová práca“ alebo „transparentnosť“. Skutočnosť však môže byť iná a atmosféra vo vnútri týchto spoločností často nie je taká priateľská a bezstarostná, ako sa ich vedenie snaží prezentovať v médiách. Ako konkrétny príklad si môžeme uviesť tvrdenia bývalého generálneho riaditeľa izraelskej spoločnosti Anobit Technologies menom Ariel Maislos. Ten popísal napäté prostredie, ktoré vládne konkrétne vo vnútri Intelu a Applu nasledujúcim spôsobom: „Intel je plný paranoidných ľudí, ale v Apple po vás naozaj idú!“
Maislos v Apple ročne pracoval a je osobou, ktorá by o atmosfére v Cupertine naozaj mohla niečo vedieť. Do Applu Maislos prišiel na konci roka 2011, keď spoločnosť za 390 miliónov dolárov kúpila jeho firmu Anobit. Minulý mesiac tento muž z osobných dôvodov Cupertino opustil a údajne sa pustil do realizácie vlastného projektu. Ariel Maislos bol počas svojho pôsobenia v Apple veľmi diskrétny, ale teraz už zamestnancom nie je a má teda možnosť otvorene hovoriť o pomeroch vo vnútri tejto miliardovej korporácie.
Rad úspechov
Airel Maislos už v oblasti technológií podniká dlhšiu dobu a má za sebou aj slušný riadok úspešných počinov. Jeho posledný projekt s názvom Anobit Technologies sa zaoberal radičmi flashových pamätí a jedná sa už o štvrtý start-up tohto muža. Jeho v poradí druhý projekt názvaný Passave rozbehol Maislos so svojimi priateľmi z armády, keď im všetkým bolo okolo dvadsiatich rokov, a už vtedy zožal obrovský úspech. V roku 2006 celú záležitosť za 300 miliónov dolárov odkúpila firma PMC-Sierra. V období medzi projektmi Passave a Anobit vytvoril Maislos aj technológiu s názvom Pudding, ktorá sa týkala umiestňovania reklám na web.
Ako sa ale zrodila dohoda s Apple? Maislos tvrdí, že pre projekt Anobit jeho firma nehľadala žiadneho kupcu, ani sa nechystala prácu na ňom ukončiť. Financií mali zakladatelia spoločnosti vďaka skorším úspechom dosť a ďalšia práca na projekte teda nebola nijako ohrozená. Maislos a jeho tím mohol bez obáv a starostí pokračovať v rozrobenej práci. Ukázalo sa však, že o Anobit má veľký záujem Apple. Maislos sa vyjadril, že jeho firma s Apple už skôr udržovala relatívne blízky pracovný vzťah. Neskoršia akvizícia na seba teda nenechala dlho čakať a prirodzene vyplynula zo snáh oboch spoločností.
Apple a Intel
Intel v roku 2010 podporil projekt Anobit finančnou injekciou s objemom celých 32 miliónov dolárov a Maislos sa vtedy pomerne dobre oboznámil aj s kultúrou tejto spoločnosti. Inžinieri v Inteli sú podľa neho odmeňovaní za vynaliezavosť a tvorivosť pri plnení svojich úloh. V Apple je vraj situácia iná. Každý musí vyvinúť maximálne úsilie, aby si udržal svoje miesto a nároky spoločnosti sú obrovské. Vedenie Applu od svojich zamestnancov očakáva, že každý ich výtvor bude úžasný. V Inteli to také údajne nie je av podstate stačí pracovať „na jedničku“.
Maislos sa domnieva, že dôvodom tohto mimoriadneho tlaku vo vnútri Applu je dávna „klinická smrť“ spoločnosti v roku 1990. Veď v predvečer návratu Steva Jobsa do čela firmy v roku 1997 bol Apple sotva tri mesiace od bankrotu. Táto skúsenosť podľa Maislosa stále znateľne ovplyvňuje spôsob, akým Apple podniká.
Na druhú stranu, v Cupertine si nikto nevie predstaviť budúcnosť, v ktorej by Apple zlyhal. Aby bolo zaistené, že k tomu skutočne nedôjde, v Apple pracujú skutočne len mimoriadne schopní ľudia. Práve prísne merítka, ktoré vedenie Applu nasadilo je dôvod, prečo sa Apple dostal tam, kde dnes je. V Cupertine za svojimi cieľmi naozaj idú a Ariel Maislos tvrdí, že práca v takejto spoločnosti bola fantastickým zážitkom.
