Adam Kos Pod pokrievku Apple Parku nevidíme, rovnako ani nevieme, čo sa naháňa jednotlivým predstaviteľom spoločnosti hlavou. Ani Apple ale nie je voči aktuálnej ekonomickej situácii imúnny. Namiesto rozšíreného a nepopulárneho prepúšťania zamestnancov však razí inú stratégiu. Bohužiaľ ho nakoniec môže stáť viac, než čo si ich ochotný pripustiť.
Súčasná ekonomická situácia sa dotýka všetkých. Zamestnancov, zamestnávateľov, spoločností a každého jednotlivca. Tým, že všetko zdražuje (aj samotnú prevádzku), tým, že máme hlbšie do vrecka (inflácia a rovnaké mzdy), preto, že nevieme, čo bude (príde/nepríde vojna?), šetríme a nenakupujeme. Priamy dôsledok to má na prepady ziskov spoločností, ktoré sa ich snažia niekde vyrovnať. Keď sa pozrieme na tie najväčšie svetové spoločnosti, akými sú Meta, Amazon, Microsoft aj Google, tak prepúšťajú svojich zamestnancov. Ušetrené platy potom majú tieto padajúce čísla vyrovnať.
Fotogaléria
Je logické, že to pre nich funguje. Apple ale nechce prísť o svojich zamestnancov len preto, aby teraz prekonal nejaké neurčito dlhé obdobie neistoty a potom ich zase zložito naberal. Podľa Marka Gurmana z Bloomberg totiž chce túto krízu prekonať inou stratégiou. Jednoducho dáva stopku tomu najdrahšiemu, a tým je výskum, ktorý ide ruka v ruke s vývojom nových produktov.
Mohlo by vás zaujímať
Vroclav Holub Aké produkty budú bité?
Apple zároveň pracuje na mnohých súbežných projektoch. Niektoré majú na trh prísť skôr, iné neskôr, niektoré sú dôležitejšie ako ostatné. Na iPhone bude logicky nazerané inak, než na Apple TV. Práve tie projekty s nízkou prioritou teraz Apple odkladá, a to bez ohľadu na to, že sa potom na trh dostanú s oneskorením. Financie vyhradené pre nich tak dostanú ostatné a dôležitejšie projekty.
Problém je tu v tom, že takto stopnutý projekt sa bude veľmi ťažko opätovne rozbiehať. Nielen že môžu byť technológie už inde, ale pretože konkurencia môže predstaviť svoje technicky vyspelejšie zariadenie, tak logicky to, ktoré je horšie a príde neskôr, nebude mať šancu na úspech. Pri Apple je potom zvykom, že jednotlivé tímy robia len na svojom riešení, ak ostatnému sa nedostanú. Preto je tento krok pomerne zvláštny.
Fotogaléria
Nie je totiž úplne možné, aby tí, ktorí robili napr. na Apple TV, prešli o kanceláriu vedľa a začali makať na iPhonoch. Stratégia spoločnosti je to teda bohatá, ale vo finále platia pracovné sily, ktoré prakticky nepotrebuje. Je však pravda, že Apple sa tiež vyhol väčšiemu náboru zamestnancov, ako tak robila najmä Meta, ktorá teraz opäť prepúšťa ďalšie desaťtisíce zamestnancov.
Mohlo by vás zaujímať
Kam teda Apple presmeruje svoje financie? Iste na iPhone, pretože tie sú jeho chlebodarcom. Darí sa aj MacBookom. Najviac ale padajú predaje tabletov, takže sa dá tušiť, že toto bude mať práve vplyv na iPady. Apple ani nijak extrémne neprofituje na produktoch chytrej domácnosti, takže sa v dohľadnej dobe zrejme nedočkáme ani nového HomePodu ani Apple TV.
imho firmy, ktoré prepúšťali, musia tiež rušiť projekty – keď nič iné, tak nebudú mať ľudí, ktorí by na projektoch pracovali…