Adam Kos Od 1. februára tohto roku sa mali zamestnanci Applu vrátiť do kampusu spoločnosti. Avšak ešte v decembri tá oznámila, že sa tak ani tentoraz nestane. Pandémia choroby COVID-19 stále hýbe svetom, a aj už tento tretí rok, do ktorého zasiahne, jej bude značne poznačený.
Je to už štvrtýkrát, čo Apple musel upraviť svoj plán na návrat zamestnancov späť do svojich kancelárií. Tentokrát je na vine šírenie mutácie Omicron. Z 1. februára 2022 sa tak stal bližšie neurčený dátum, ktorý spoločnosť nijako nešpecifikuje. Akonáhle sa situácia zlepší, dá vraj svojim zamestnancom vedieť s aspoň mesačným predstihom. Spolu s oznámením o tomto odklade návrate do práce, Bloomberg uvádza, Že Apple dáva svojim zamestnancom bonusy vo výške až 1 000 dolárov, ktoré môžu minúť za vybavenie pre svoju domácu kanceláriu.
Fotogaléria
So začiatkom minulého roka Apple dúfal v lepší priebeh pandémie. Plánoval, že sa zamestnanci vrátia už v júni, teda aspoň na tri dni v týždni. Tento termín potom posunul na september, október, január a nakoniec február 2022. Značná časť zamestnancov Applu je ale sklamaná z toho, že Apple neprechádza na „modernejšiu“ politiku práce z domu dlhodobo. Generálny riaditeľ Applu Tim Cook však povedal, že chce tento hybridný model vyskúšať a až potom ho poprípade prehodnotí.
Mohlo by vás zaujímať
Vroclav Holub Situácia v iných spoločnostiach
Už v máji roku 2020 rozoslal šéf Twitteru Jack Dorsey svojim zamestnancom e-mail, v ktorom im odkázal, že ak chcú, môžu už navždy pracovať výhradne zo svojich domovov. A keď chcieť nebudú a ak budú otvorené kancelárie spoločnosti, kedykoľvek môžu zase prísť. Napr. Facebook a Amazon mal pre svojich zamestnancov plný home office plánovaný len do januára 2022. U Microsoftu sa z domova až do odvolania pracuje už od septembra, teda podobne ako je to teraz aj pri Apple.
Keď sa ale pozriete na jeho podporu zamestnancov v podobe príspevku na techniku, v Googli je to úplne opačne. Už v máji minulého roka CEO spoločnosti Sundar Pichai vyhlásil, že si želá, aby sa do kancelárií vrátilo čo najviac zamestnancov, keď budú otvorené. V auguste ale prišla správa ohľadom toho, že Google zamestnancom, ktorí sa rozhodnú trvalo zotrvať na home office na území Spojených štátov, zníži im mzdu o 10 až 15 %. A to nie je príliš ideálna motivácia na návrat do práce.
